肯奉獻，能吃苦，勤學習，金子總會發光。我覺得這句話還要補充一點：要堅持。金子要經過“大浪淘沙”的發掘，到“千錘百煉”的磨練，才會慢慢發出那耀眼的光芒。如果你沒有堅持，在在一個崗位或者企業，是很難被發現的。一個新人剛進一家企業，首先，你對企業的業務流程不熟悉，企業對你也不了解，如果你想馬上發光，那也是不現實的。你需要經過堅持不懈的工作積累與磨合，光芒才會慢慢釋放出來。

我分享下自己在信威的個人成長經歷，我來信威已經6年多，現在是電子商務課的主管。當時來到信威也是一個偶然的機會。大家猜猜我當時應聘的崗位是什么？

那時自己比較年輕，對工廠也比較好奇，同時心態比較平和，想著先就業再擇業，辛苦一點也無所謂，剛好工廠車間需要培養一些后備人才，所以我應聘車間儲干。簡歷到了人事部那里，當時人事部主管看了我簡歷后，覺得我比較適合在電腦部工作，直接將我簡歷轉給了電腦部，電腦部打電話給我，問我愿不愿意過來工作？事實上電腦部并不缺人，我是以儲干身份進入電腦部工作，沒有正式崗位，待遇也比較低。但我還是選擇過來。

剛到電腦部時，每個星期還需要值2-3天的晚班，周末也需要錯開時間值班，那時工作是比較辛苦的。本來我就以吃苦的念頭進入公司，所以才能堅持下來。進入電腦部以后，通過不斷的學習，以及過去的工作經驗積累，我開發和優化了一些程序，做了一點成績和小奉獻，得到了公司領導的認可，待遇也得到了提升。金子發光后，公司給你的回報，并不一定是職位的升遷。畢竟公司的管理崗位是有限，公司給你更多的回報可能是在個人的培養、重視以及待遇的提升。如果你們覺得自己現在也在奉獻、也挺能吃苦、勤學習的，但好像公司還是沒有重視你，那我覺得你還需要一份堅持，現在公司整體環境不好，但你的付出，公司會看在眼里，記在心里，只要你肯堅持，等公司環境好起來，我相信你會得到你應有的回報。

大家平時也不要和別人對比工作，說自己崗位有多辛苦，別人多輕松，千萬不要斤斤計較，你越是心里不平衡，你越是做不好本職工作。你現在的辛苦，我相信你的領導同樣曾經經歷過。否則他也不會在現在的工作崗位上。我在電腦部堅持了3年，后來公司需要開辟電子商務，而我大學的專業正好是電子商務，公司委任我負責組建電子商務部。這是公司對我的信任與認可，對我本身也是挑戰。跨越到一個不同的崗位，我又需要重新學習與摸索，我需要熟記天貓淘寶的所有規則，因為你不熟悉里面的規則，隨時可能違規扣分和罰款，而且還可能遇上一些騙子的敲詐；需要對各個崗位人員的進行培訓；需要學習排名規則，研究活動推廣。一切基本從零開始。最后，我還是把所有的工作處理得井井有條。

我以我自身案例跟大家分享的是，只要你肯奉獻、能吃苦、勤學習、堅持不懈，不管在哪家公司、哪個崗位工作，只要你的能力在，總有“金子發光”的時候。即使你現在得不到重視也不要氣餒，因為你還在不斷地沉淀，而你的工作能力和素養也在不斷提升，你的光芒已經在閃耀。秉持一份堅持的心，相信你的光芒很快被發現。

同時我非常感謝，所有在一起拼搏的信威人，大家一起成長。